Op zoek naar een specifieke vraag? Selecteer een onderwerp.

Pensioen algemeen

  • Ik ben verhuisd. Hoe moet ik dit doorgeven?

    Wanneer u verhuist binnen Nederland hoeft u geen verhuizing door te geven. Het pensioenfonds wordt door de Basisregistratie Personen (BRP)  automatisch hierover geïnformeerd. 
Wanneer u naar het buitenland of in het buitenland verhuist, ontvangen wij wel graag hiervan schriftelijk een bericht zodat wij dit in onze administratie kunnen aanpassen.

  • Heeft het pensioenbureau ook een spreekuur?

    Mocht u specifieke vragen hebben kunt u een afspraak maken via telefoonnummer 088 824 1500 of mailen naar info@tpf.nl. Er wordt in overleg met u kan ook een moment afgesproken.

  • Kan ik eerder met pensioen?

    U kunt ervoor kiezen om vanaf uw 55-jarige leeftijd met pensioen te gaan. Gevolg hiervan is dat uw pensioenuitkering een stuk lager zal zijn dan het pensioen dat op uw pensioengerechtigde leeftijd (= AOW leeftijd) zou krijgen. De mate waarin u eerder met pensioen kunt gaan, zijn te vinden in de bijlage van het pensioenreglement. Wel moet u ermee rekening houden dat u pas op uw pensioengerechtigde leeftijd AOW ontvangt. En vóór uw pensioenleeftijd betaalt u meer belasting over uw inkomen.

  • Kan ik later met pensioen?

    Vanaf 2020 is dit mogelijk volgens het reglement van het Telegraafpensioenfonds (Tpf). De pensioendatum kan tot maximaal vijf jaar na de AOW-leeftijd uitgesteld worden. U kunt wel als u met pensioen gaat blijven werken.

    De opbouw van uw pensioen loopt tot uw AOW leeftijd.

  • Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik uit dienst ga of werkloos word?

    Wat u aan pensioen heeft opgebouwd, blijft voor u gereserveerd. Tpf streeft ernaar om uw pensioenaanspraken jaarlijks te verhogen met het inflatiecijfer (toeslag). Verder kunt u uw pensioenaanspraken laten overdragen aan een eventuele nieuwe pensioenuitvoerder.

  • Kan ik mijn pensioen overdragen?

    Binnen 6 maanden nadat u in dienst bent gekomen bij uw nieuwe werkgever moet u aangeven dat u uw pensioenaanspraken wil overdragen aan het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.

  • Wat houdt hoog/laag-uitruil van ouderdomspensioen in?

    Hoog/laag-uitruil van ouderdomspensioen houdt in dat u vanaf uw pensioendatum kunt kiezen of u uw ouderdomspensioen tijdelijk wilt verhogen of verlagen. U kunt bijvoorbeeld kiezen om gedurende een bepaalde periode meer ouderdomspensioen te ontvangen dan waarop u normaal gesproken recht hebt, maar dan krijgt u daarna gedurende de rest van uw leven een lager pensioen. Kiest u ervoor om eerst een lager pensioen te ontvangen, dan ontvangt u na deze periode juist een hoger pensioen.

  • Hoe verhouden Tpf en Mediahuis NL zich tot elkaar?

    De rechtsvorm van Tpf is een stichting. Tpf is een onafhankelijk ondernemingspensioenfonds en voert voor Mediahuis NL (voorheen TMG) en de Keesing Media Group (30% deelneming van Mediahuis NL) de pensioenregeling uit. Het ondernemingspensioenfonds maakt dan ook geen onderdeel uit van Mediahuis NL of Keesing Media Group. Tpf is gehuisvest in het gebouw van Mediahuis in Amsterdam-Sloterdijk.

Pensioenopbouw

  • Welke gegevens staan op het Uniform Pensioenoverzicht?

    In het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) ziet u hoeveel pensioen u per einde van het kwartaal van een bepaald jaar heeft opgebouwd bij het Telegraafpensioenfonds. Alle wijzigingen en mutaties in een bepaald jaar die van invloed zijn op uw pensioensituatie zijn terug te vinden in het UPO die u ontvangt het jaar erna. U kunt hier ook informatie vinden over het partnerpensioen voor uw partner.

  • Kan ik in het Uniform Pensioenoverzicht ook de aanspraken bij mijn vorige werkgever terugzien?

    Nee, opgebouwde pensioenaanspraken bij een ander pensioenfonds die niet zijn overgedragen aan het Telegraafpensioenfonds (Tpf) kunt u niet terugvinden in het Uniform Pensioenfonds (UPO) van het fonds. Hiervoor kunt u de site www.mijnpensioenoverzicht.nl raadplegen. Wanneer deze pensioenaanspraken wel zijn overgedragen dan zijn deze opgenomen in het totaalbedrag van de opgebouwde pensioenaanspraken zoals vermeld in het UPO van het Tpf.

  • Hoe komt het dat ik mijn aanspraken bij het Telegraafpensioenfonds niet terugzie op www.mijnpensioenoverzicht.nl?

    Dit is mogelijk wanneer u uw opgebouwde pensioenaanspraken bij het Telegraafpensioenfonds (Tpf) heeft overgedragen aan uw huidige pensioenfonds c.q. verzekeraar. Als u om een andere reden uw aanspraken niet kunt zien dan adviseren wij u contact met ons op te nemen.

  • Kan ik mijn pensioenopbouw voortzetten als ik niet meer werk bij Mediahuis NL?

    Dit is niet mogelijk. De opbouw van uw pensioen stopt op de datum dat u uit dienst gaat bij de Mediahuis NL of bij een van de andere bedrijven die bij het Telegraafpensioenfonds is aangesloten.

  • Waarom wijkt op mijn Uniform Pensioenoverzicht de toetredingsdatum tot het pensioenfonds af van de datum van indiensttreding?

    Tot 1 januari 2007 gold dat een werknemer pas vanaf 25 jaar kon deelnemen aan het Telegraafpensioenfonds. Alleen als deze jonger was dan 25 jaar en al getrouwd of samenwonend (met notariële overeenkomst) werd hierop een uitzondering gemaakt. Ook kan het zijn dat het bedrijf waar u nu werkt pas later is toegetreden tot het pensioenfonds.

  • Wanneer ontvang ik een Uniform Pensioenoverzicht?

    U ontvangt een Uniform Pensioenoverzicht (UPO):

    –  Als u werkt bij Mediahuis NL of bij een van de andere bedrijven die bij het Telegraafpensioenfonds (Tpf) zijn aangesloten, ontvangt u elk jaar in september een UPO;

    –  Als u vertrekt bij Mediahuis NL of bij een van de aangesloten bedrijven dan ontvangt een UPO. Daarna ontvangt u eens in de vijf jaar een UPO, mits u verzekerd bent bij Tpf;

    – Bent u een ex-werknemer maar nog wel verzekerd bij Tpf dan ontvangt u eens in de vijf jaar een UPO;

    – Bent u met pensioen? Dan ontvangt u ieder jaar een UPO.

    De meest recente UPO is in 2019 verstrekt.

  • Wanneer start mijn pensioenopbouw bij dit pensioenfonds?

    De pensioenopbouw start vanaf de dag dat uw arbeidsovereenkomst van kracht wordt. Dus vanaf de datum dat u in dienst bent getreden.

  • Als ik parttime werk wat is dan het verschil tussen dienstjaren en deelnemersjaren?

    Als u parttime werkt, verschilt het aantal dienstjaren op uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO) van het aantal deelnemersjaren bij Tpf.

    Voorbeeld: als u 50% werkt met 18 deelnemersjaren, dan bedraagt het aantal dienstjaren op uw UPO 9.

  • Wat zijn omrekenfactoren?

    Omrekenfactoren worden jaarlijks vastgesteld en kunnen daardoor elk jaar wijzigen. Ze zijn gebaseerd op onder meer de stand van de rente en de levensverwachting. Uw pensioenuitkering wordt uiteindelijk berekend met de factoren die gelden per de datum dat u met pensioen gaat. Daarom kan een berekening die u hebt gemaakt met de factoren van vorig jaar anders uitpakken wanneer u de berekening maakt met de factoren van dit jaar. U vindt de factoren in het pensioenreglement.

  • Waarvoor gebruiken we de omrekenfactoren?

    De meeste deelnemers aan deze pensioenregeling hebben pensioen opgebouwd in verschillende pensioenregelingen met verschillende pensioenleeftijden: 65 en 67 jaar. Als u met pensioen gaat rekenen wij deze verschillende pensioenen om naar één pensioen met één pensioenleeftijd. Hiervoor gebruiken we omrekenfactoren. Met deze factoren kunnen we de verschillende `pensioenpotjes´ dus omrekenen naar uw gewenste pensioenleeftijd. Uw pensioenregeling biedt diverse keuzemogelijkheden, zoals eerder of later met pensioen gaan en uw ouderdomspensioen omzetten in nabestaandenpensioen. Voor het berekenen van deze keuzes gebruikt het pensioenfonds ook omrekenfactoren. Deze factoren worden periodiek vastgesteld en zijn gebaseerd op onder meer de stand van de rente en de levensverwachting.

  • Wanneer wijzigen de omrekenfactoren?

    De omrekenfactoren worden elk jaar op 1 januari vastgesteld en zijn gebaseerd op onder meer de stand van de rente en de levensverwachting.

Partnerpensioen

  • Hoe staat het met mijn partnerpensioen als ik uit dienst ga?

    Als u overlijdt tijdens uw dienstverband bij Mediahuis NL of bij een van de andere bij het Telegraafpensioenfonds aangesloten bedrijven, dan is uw partner verzekerd van een partnerpensioen ter grootte van 70% van het door u te behalen ouderdomspensioen.

    Als u uit dienst gaat, is uw partner echter niet meer verzekerd bij uw overlijden. Dit is overeenkomstig de Mediahuis pensioenregeling die op 1 januari 2017 is ingegaan. Om deze reden wordt standaard een gedeelte van uw ouderdomspensioen uitgeruild voor een partnerpensioen tot 70% van het ouderdomspensioen dat u op de datum van uw uitdiensttreding heeft opgebouwd. Hierdoor is er toch een partnerpensioen voor uw partner wanneer u zou komen te overlijden. U kunt er natuurlijk ook voor kiezen dit niet te doen.

    NB. Indien u al in dienst was vóór 1 januari 2017 dan heeft u onder de vorige pensioenregelingen van Mediahuis NL wel partnerpensioen opgebouwd. Dat blijft u houden als u uit dienst gaat.

  • Ik ben gescheiden. Heb ik recht op een deel van het pensioen van mijn ex-partner?

     Vanaf 1 mei 1995 geldt de Wet Verevening Pensioenaanspraken bij echtscheiding. In deze wet is geregeld dat partners bij een echtscheiding of scheiding van ‘tafel en bed’ aanspraak maken op 50% van elkaars opgebouwde ouderdomspensioen. Om aanspraak te maken op dit deel van het pensioen van de partner moeten de partners een verzoek indienen bij de pensioenuitvoerder van de partner met gebruik van een vereveningsformulier.

  • Ik ben gescheiden. Heb ik recht op een partnerpensioen als mijn ex-partner komt te overlijden?

    Als uw ex-partner komt te overlijden, zal uw opgebouwde partnerpensioen automatisch worden omgezet in een extra ouderdomspensioen (OP).  Per 1 januari 2018 geldt een uitruilpercentage van 24,8% van het omgezette partnerpensioen in extra OP bij 65 jaar en van 26,9% extra OP bij 67 jaar.

  • Ik ben met mijn huidige partner getrouwd na mijn pensionering. Heeft mijn partner dan recht op partnerpensioen?

    Wanneer u getrouwd bent na uw pensionering dan heeft uw partner geen recht op partnerpensioen.

  • Wat gebeurt er met het gespaarde partnerpensioen als ik bij mijn pensionering geen partner heb?

    Uw opgebouwde partnerpensioen zal dan automatisch worden omgezet in extra ouderdomspensioen (OP). Per 1 januari 2018 geldt een uitruilpercentage van 24,8% van het omgezette partnerpensioen in extra OP bij 65 jaar en van 26,9% extra OP bij 67 jaar.

     

     

Begrippen

  • Wat is een toeslag (indexatie)?

    Toeslag verlenen (indexatie) is het verhogen van uw pensioenopbouw met een percentage van de inflatie die in een bepaald jaar wordt gemeten. De toeslag (indexatie) ofwel inflatieaanpassingen zijn van groot belang voor uw pensioenopbouw. Inflatie vermindert de waarde van het geld en dus ook van uw pensioenaanspraken. Door uw pensioenaanspraken te verhogen met een inflatiepercentage behoudt uw pensioenaanspraak zijn koopkracht. De inflatietoekenning vindt plaats indien de financiële middelen van het pensioenfonds dit toelaten. De inflatietoekenning is dus voorwaardelijk en geldt voor werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden.

  • Wat is franchise?

    De franchise ofwel AOW-franchise is het deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt. Er wordt namelijk in de pensioenopbouw rekening gehouden met het feit dat u na uw pensioengerechtigde leeftijd recht heeft op een AOW-uitkering. Wanneer hiermee geen rekening wordt gehouden dan zou u na uw pensioenleeftijd (dit is de AOW-leeftijd) te veel pensioen ontvangen in vergelijking met uw werkzame periode.

Contact opnemen met Tpf